正真正銘、実力主義

コンサルティング&IT事業本部 ビジネス推進部
ビジネスプロデューサー
大澤 由佳 Yuka Osawa
上智大学経済学部卒業。
大手商社の内定を辞退し、ビジョン・コンサルティングへ入社。
現在は採用担当として新卒採用業務を担っている。面接から採否の決断、エージェントとのやり取りなど、採用に関わる一切の業務を任されている。
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Q. 入社した動機は何ですか?

ビジョン・コンサルティングに入社を決めた理由は3つあります。

1つ目の自己成長できる環境であることです。
弊社は約1年で全ての業務を一人で行えるようになることを謳っています。例えば、私は採用業務を行なっていますが、大手企業だとこの採用に関わるまでに十数年かかります。しかし、この会社は入社前のインターンの段階から仕事を覚え始め、入社初日には一人前の採用担当者として仕事をこなすことが求められます。入社後は、専属の先輩社員が付きっきりで仕事を教えます。このように、実践形式で覚えていく方がより早く成長できると思いました。また、年々拡大している弊社の状況から見て、様々なポジションが新設されることが予想されます。いち早く成長し、新たにできるポジションにチャレンジできるという成長を促す環境が何より魅力的でした。

2つ目は、「とても風通しの良さ」です。
「風通しが良い」というのは、どこの会社でも謳っており少し胡散臭さもあると思うので実例を紹介したいと思います。それは、私が定められた期日よりも早く入社する早期入社を希望した話です。基本的に会社への入社時期というのは内定承諾時点に定めたものから変更されることは少ないです。しかし、実績(具体的には採用業務を全て一人で行えるところまで成長し、実際に一人で採用を行うこと)を出すことを条件に、早期入社を打診しました。すると上司はすぐに役員に掛け合ってくださいました。その後、しっかりと結果を出し、早期入社が実現しました。このチャレンジを受け入れる環境と、フラットに物事を評価するカルチャーの二点は「風通しの良さ」を感じさせました。

3つ目は、メンバーです。
弊社の変わっているところが、採用担当者もビジネスの第一線で働いていることです。だからこそ面接の中で、自分が会社で働いている姿がイメージできました。面接時に抱いた期待は裏切られることなく、内定者限定のインターンに参加した時も期待通りのイメージでした。他社ですと、面接の時と入社後のギャップを感じることが多いようですが、弊社はそういったことはありません。
ここだけの話ですが、他に内定を持っていた企業の内定者懇親会にも参加しました。どんどんチャレンジして行こう、という人よりも長いものに巻かれよう、という考えの人の方が多く、この懇親会で商社の内定辞退を決めたといっても過言ではありません。実際に弊社は起業を考えているメンバーも多く、実際に学生起業でしていたメンバーもおります。そういった意味で日々高め合える仲間がいることが魅力に感じました。

Q. 現在どんな仕事をしていますか?

現在は採用チームの一員として、会社の将来を支える人材獲得に尽力しています。面接は評価から採否の決定まで、エージェントとのやりとりも自分一人で行います。このように責任が自分一人で完結する裁量の大きさは魅力的です。裁量が大きいだけ、日々インプットに追われていますが、できることが一日一日増えていることを実感でき、さらなる自己研鑽へのモチベーションになります。

Q. ビジョン・コンサルティングの強みは何ですか?

優秀なメンバーがいて、さらに成長できる環境・カルチャーがあることだと思います。先にも述べたように上昇志向の強いメンバーが揃っていることです。優秀なメンバーがいることで、お客様からはより難易度の高い仕事を任せていただけるようになります。難易度の高い仕事をお客様の期待を超えてこなしていくことで、会社としても、個人としても成長できます。会社、そして社員全員が現状に満足することなく、常に一歩、二歩、あるいは
さらに先を目指しています。だからこそ急成長を遂げているのだと思います。

Q. これからエントリーする方に向けて

かっこいい大人になりたい人にぜひ来てほしいです。
一部上場企業の重役を務める父を持つ私は、常に組織に都合に振り回される姿を見てきました。辛い時期もあったと思いますが、ここまで育ててくれた父にとても感謝をしています。もしかしたら最後の最後まで肌に合わないと感じていた商社を諦められなかったのも父の影響があるのかもしれません。しかし、私はかっこよく生きたい、と思いました。私のかっこよさ、とは正しいことを正しいと言えて、真っ当に努力して成果を上げる生き方のことです。この生き方をするには、かっこよさを正当に評価してくれる環境が必要です。

それがこの会社には揃っています。正直、厳しいです。女性優遇もなければ、学閥もありません。だからこそ、個人があげた実績を正当に評価する文化が醸造されているのです。自分を磨きたい、誰よりも成長したい、と考えている方にはぴったりの会社です。

ともに、かっこいい大人になりましょう。