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中途採用
新規事業開発職

インフラエンジニア

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募集要項

職種

インフラエンジニア

業務内容

【概要】

・日本発(初) BtoBビジネスの商習慣を変革するサービスのインフラ構築に携わっていただきます

toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、 まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。

そこで、日本発 toB業界のリーディングカンパニーとして、 toBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。

まず我々は、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」「採用業務」「人事業務」に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプ ラットフォーム開発に取り組んでおります。

【詳細】

新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。

・「テックリードエンジニア」と折衝しながら、新規サービスのインフラ構築

・インフラ担当として、要件定義、設計、構築、運用保守 ※アジャイル開発で進めております

※前提として、パブリッククラウド(GCP)を用いた開発を行っております

求めるスキル・経験

■必須条件:

・自分で考え、一人でも業務を進められる方

・Webアプリ開発におけるインフラ構築の経験がある方

・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験がある方

■歓迎条件

・明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方

・小規模チームでのインフラ構築の経験

・Webアプリ開発の経験

・フロントエンド(React/HTML/CSS等)

・バックエンド(他フレームワーク)

勤務地

東京本社(東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル)

給与条件

前職の給与、スキルを考慮して決定

想定初年度年収:500~1000万円

賞与:年2回

給与改定:年1回

雇用形態

正社員(試用期間6ヵ月)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

年間休日120日以上

完全週休2日(土日) / 祝日 / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇

妊婦特別休暇 / 産前産後休暇 / 育児短時間措置 / その他特別休暇

待遇 福利厚生

社会保険完備

通勤手当 / 出張手当 / 超過勤務手当 / 資格取得支援 / 社内表彰制度

関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)

独自の社内研修制度あり

選考フロー

書類選考 → 1次面接 → 内定

※面接について、複数回行う場合がございます

応募フォーム

以下フォームからご応募をお願いします。

応募内容を確認後、担当者よりご連絡をさせていただきます。

応募職種
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